В таком случае в возражении нужно попросить не только отменить судебный приказ, но и восстановить срок для подачи возражений, документально обосновывая такую просьбу уважительными причинами его пропуска. Для этого к возражению придется приложить документы подтверждающие:

• нарушение «Почтой России» правил доставки корреспонденции;
• проживание должника по другому адресу, отличному от того, который указан в судебном приказе;
• временное отсутствие должника по адресу проживания, например, в связи с нахождением в командировке или в отпуске;
• невозможность подачи возражения из-за длительной и серьезной болезни, лечения в больнице, содержания под стражей и т.д.

Если суд не признает причины уважительными и откажет, обжаловать отказ в отмене судебного приказа можно в порядке апелляции, путем подачи частной жалобы в районный суд (ст.

Максим ИвановАвтор статьи Практикующий юрист с 1990 года

Представьте, открываете вы почтовый ящик, а там письмо из суда. Да не просто письмо или повестка, а копия судебного приказа о взыскании с вас задолженности.
Когда? За что? И почему это вас не предупредили о рассмотрении дела? Какое они имели право? Поводов для паники еще больше, чем вопросов. Особенно, если «письмо счастья» пришло неожиданно и о причинах взыскания вам неизвестно.

Но, спокойно! Все не так плохо.
Благодарим богов, что почта доставила документ адресату, и выдыхаем. Оказывается, ясудебный приказ – это особая форма судебного акта, который выносится заочно, без вашего участия.
И если вам что-то не нравится, приказ не так-то и сложно отменить. Что мы и рекомендуем вам сделать.

Если приказом лишили премии и выговор срок обжалования в суде

Если распоряжение о лишении премии не основано на ЛНА, работник вправе оспорить его в суде.

Основаниями могут быть:

• нарушение внутреннего распорядка;
• жалобы от клиентов;
• плохие показатели работы и т. д.

Смотрите «Готовое решение» — все о депремировании сотрудников.

Если в нормативном документе не перечислены условия депремирования, то прибегать к нему можно только тогда, когда работник не выполнил требования, регламентированные положением о премировании. В этом случае рапорт на лишение премии будет содержать перечень пунктов из ЛНА, которые не исполнил сотрудник.

Необходимо помнить, что депремирование не относится к видам дисциплинарных взысканий. Их, по ТК, всего три: замечание, выговор, увольнение. Между тем отсутствие взысканий — частый критерий для начисления поощрительной выплаты.

Если приказом лишили премии и выговор срок обжалования в суд

При наличии обоснованных сомнений относительно даты подачи апелляционной (кассационной) жалобы суд апелляционной (кассационной) инстанции оставляет жалобу без движения и предлагает заявителю представить почтовую квитанцию.

Если на штемпеле и в квитанции указаны разные даты, то датой подачи апелляционной (кассационной) жалобы следует считать более раннюю дату.

Датой и временем подачи жалобы, поданной через систему “Мой арбитр”, будут считаться дата и время поступления документа в систему, которые определяются по дате и времени, содержащимся в уведомлении о поступлении документов в систему. Момент подачи жалобы через систему “Мой арбитр” определяется по московскому времени.

30.

Условия депремирования следует подробно прописать в тех же документах, которые устанавливают порядок назначения премиальных выплат – положении о премировании, колдоговоре, трудовых договорах и т.д.

Депремирование сотрудников Трудовой кодекс не считает дисциплинарным взысканием, но работодатель может принять решение о полном или частичном лишении его премии вследствие любой ранее примененной к работнику меры по ст. 192 ТК РФ, если такое основание предусмотрено его внутренним положением.

Отсутствие норм о депремировании и наличие в локальных актах обязательства компании регулярно выплачивать персоналу стимулирующую надбавку в конкретном объеме не дает работодателю права уменьшать премиальные выплаты.

Положение о премировании работников – образец

Законодательство не устанавливает единого образца положения о премировании работников.

решение, которое заявитель хочет обжаловать в кассации;

перечень допущенных судами нарушений УК И УПК, которые повлияли на рассмотрение дела и повлекли вынесение неправомочного решения;

суть просьбы или представления (например, отмена приговора и направление дела на новое рассмотрение в ином составе суда).

Если лицо ранее не принимало участия в процессе, в жалобе оно должно указать какие права были нарушены вступившим в силу решением.

Документ подлежит оставлению без рассмотрения, если он не подписан уполномоченным на то лицом, например, кассатором.

Порядок подачи

Как и любую другую кассационную жалобу можно подать только один раз. Чтобы она не была отклонена, необходимо соблюсти ряд важных правил, предусмотренных ст. 401.3 УПК РФ.

Куда подается?

В соответствии с пп.1-4 ч.1 ст.

Поэтому в заявлении следует изложить причины пропуска срока как можно более внятно и подтвердить их документально. В качестве подтверждений могут быть приложены:

• больничный лист;
• справка с места работы о командировке;
• справка об участии в похоронах и т.д.

В случае пропуска срока по причине неосведомленности о наличии решения документальные подтверждения не потребуется, поскольку протокол судебного заседания будет содержать в себе сведения об отсутствии в процессе той или иной стороны.

Однако следует помнить, что в этом случае срок начинает течь с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о наличии решения.

Например, должник узнал о существовании решения от судебного пристава, скажем, 15 января, и 20 января получил решение в канцелярии суда.

Кодексом (правило последовательного обжалования судебных актов).

При применении данной нормы судам необходимо иметь в виду, что отказ суда апелляционной инстанции в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы не является основанием для исчисления заново срока подачи кассационной жалобы, предусмотренного частью 1 статьи 276 АПК РФ, и, если лицо обратилось с ходатайством о восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы после истечения срока подачи кассационной жалобы, не может рассматриваться в качестве уважительной причины для восстановления такого срока.

32.

Рабочие дни включают все дни недели, кроме выходных и официальных праздников. Это означает, что срок обжалования определения числится с момента его вынесения арбитражным судом и исчисляется только рабочими днями, а не календарными.

Соблюдение срока обжалования является обязательным условием для возможности принятия апелляционной или кассационной жалобы.

Сторона, пропустившая срок, лишается возможности обратиться в вышестоящий суд и последующую пересмотреть решение арбитражного суда.

Отметим, что у судебных инстанций есть свои особенности в учете времени с момента обжалования определения.

ГПК).

Во-вторых, даже если судебный приказ вынесен, у должника всегда есть возможность его обжаловать, причем тоже в упрощенном порядке. Как обжаловать судебный приказ мирового судьи, мы расскажем ниже.

Сроки вынесения приказа

Разберем, что к чему.

Миссия: обжаловать приказ

Представим: вы получили «письмо счастья», и там судебный приказ.

Как правило, он высылается не простым, а заказным письмом с уведомлением о вручении – дабы зафиксировать дату его получения вами. Это делается, чтобы начать отсчет: с момента получения письма у вас есть 10 дней, чтобы представить в суд возражения относительно исполнения решения (ст.

128 ГПК). Это тот срок, в какой можно обжаловать судебный приказ.

Как только в суд поступят ваши возражения, судья обязан отменить принятое решение (ст. 129 ГПК).

Нарушение права участников процесса на ознакомление с материалами дела и копирование этих материалов – тоже повод для восстановления срока.

10 Отпуск директора и нехватка денег на юриста При этом ВС призвал суды не считать уважительной причиной для пропуска срока нахождение директора организации в командировке или в отпуске. Отсутствие в штате организации юриста и ссылка на отсутствие денег для оплаты помощи представителя или уплаты государственной пошлины тоже не поможет восстановить срок, как и несвоевременное оформление доверенности вышестоящей организацией.

11 Ошибки с судом По правилам ГПК, апелляционные и кассационные жалобы нужно подавать через суд, который рассматривал дело в первой инстанции.

В противном случае вышестоящие суды должны вернуть жалобу. Но Пленум сделал полезное для ошибшихся заявителей разъяснения.

Судебной коллегии по уголовным делам соответствующего кассационного суда общей юрисдикции.

Все решения, указанные в п.1, ранее рассмотренные в кассационных судах общей юрисдикции далее обжалуются в Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации.

Приговоры определения и постановления гарнизонных военных судов, апелляционных судов обжалуются в кассационном военном суде, затем в Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации.

В отличие от апелляции, кассационная жалоба подается непосредственно в канцелярию суда, который будет рассматривать дело (о тонкостях подачи кассационной жалобы на апелляционное определение читайте здесь).

Государственная пошлина

Это правило действует в отношении апелляционной и кассационной инстанций.

Согласно подпункту 8 ч. 1 ст.