Общий стаж влияет на размер пенсии, сюда входят не только периоды с уплатой страховых взносов, но и деятельность, если гражданин не подпадает под обязательное социальное страхование. Например, периоды обучения на дневной форме, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, уход за нетрудоспособными, служба в армии.

Страховой стаж определяет право на пенсию и формируется из периодов деятельности, в течение них были выплачены обязательные страховые.

— Имеет ли сегодня значение непрерывность стажа работы?

— Нет, не имеет.

— Правда, что если человек работал неполный календарный год, то это не учитывается в стаж?

— Не совсем так. Все периоды работы (иные виды деятельности) зачисляются в стаж, подтвержденный в соответствующем порядке. Между тем, расчет суммы пенсии производится на основе полных лет стажа.

документ, на основании которого выдана данная справка (это могут быть расчетные ведомости или лицевые счета работников);

подпись руководителя и печать организации.

Помесячный заработок указывается с соблюдением следующих правил:

• в него включаются все виды выплат в рамках исполнения трудовых обязанностей: отпускные, больничные, премии, выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни, по совместительству и так далее;
• в него не входят компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении и пособие по уходу за ребенком;
• при желании можно заменить неполные месяцы работы в связи с ее началом или окончанием, периоды отпуска по уходу за ребенком, ухода за инвалидом 1-й группы на месяцы, идущие до или после указанного периода.

***

Справка представляется в ПФР для расчета пенсии.

Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.

При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

подпись руководителя и печать организации.

Помесячный заработок указывается с соблюдением следующих правил:

• в него включаются все виды выплат в рамках исполнения трудовых обязанностей: отпускные, больничные, премии, выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни, по совместительству и так далее;
• в него не входят компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении и пособие по уходу за ребенком;
• при желании можно заменить неполные месяцы работы в связи с ее началом или окончанием, периоды отпуска по уходу за ребенком, ухода за инвалидом 1-й группы на месяцы, идущие до или после указанного периода.

Образец заполненной справки можно скачать здесь.

***

Справка представляется в ПФР для расчета пенсии.

Каждый гражданин очень заинтересован в предоставлении данного бланка.

Заполнение для органов Пенсионного фонда

Справка о заработке сотрудника для оформления пенсии обязательно должна включать в себя информацию по выплаченным суммам зарплаты за каждый отдельный год.

Усредненные значения (за 3 или 6 месяцев) в расчет пенсии не берутся.

Для начисления и расчета пенсии в ПФР принимается любая официальная выплата сотруднику:

заработная плата за совмещение, сверхурочные, выходные, за исключением пособия при увольнении или компенсация за неиспользованный отдых, пособия по уходу за ребенком.

Справка для Пенсионного фонда составляется в произвольной виде, в ней должна присутствовать информация:

• штамп фирмы (угловой) с датой выдачи документа и ее номером;
• Ф.И.О.

Однако исходя из ситуации (и Роструд соглашается с данной позицией) можно сделать вывод, что бывшие работники имеют одинаковые с действующими права на получение сведений, непосредственно связанных с их работой.

Форму справки работодатель вправе установить самостоятельно с учетом необходимых сведений, которые в такую справку требуется включить. Скачать примерный бланк справки о заработной плате можно по ссылке.

Если предприятие, на котором гражданин трудился в прошлые годы, на данный момент не существует, можно найти правопреемников старой организации. Если таковые не найдены или отсутствуют, придется обращаться в архив по бывшему месту нахождения фирмы, где хранятся документы.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.

В страховой стаж для определения права на пенсию такой период не включается.

— За сколько времени до наступления пенсионного возраста нужно начинать собирать и оформлять документы? Определено ли законом, кто это должен делать? На примере родственников вижу, что у одного этим занимается отдел кадров, второй — сам собирает документы…

— Работающие граждане обращаются за назначением пенсии через своего работодателя, который, в свою очередь, занимается оформлением всех необходимых документов. Неработающие граждане делают это самостоятельно, обратившись в управление социальной защиты по месту постоянной регистрации: при себе необходимо иметь трудовую книжку, паспорт и карточку соцстраху.

В частности, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке заявителя, например, выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, учетными карточками членов партии, членов профсоюза и партийным билетом, профсоюзным билетом, расчетными книжками (листками), другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей.

Представленные доказательства о заработке, а также об обстоятельствах несохранности работодателем документов, необходимых для оформления (начисления) пенсии, подлежат оценке судом. При наличии оснований суд выносит решение об установлении факта получения заявителем заработка за конкретный период в определенном размере.

Зарплату получал по ведомости. Как узнать, платили ли за то время взносы в Пенсионный фонд?

— Уплата страховых взносов является необходимым пенсионным условием для стажа работы, который проходил после 1 июля 1998 года. До этой даты периоды работы зачисляются в трудовой стаж независимо от факта уплаты и размера страховых взносов.

— Частная фирма была ликвидирована в то время, когда без свидетельства об отсутствии долга в Пенсионный фонд было невозможно ее закрыть. То есть, я понимаю, что взносы были оплачены. Люди тогда не думали о том, чтобы брать какие-то справки о зарплате.

« Какая у меня будет пенсия?» – этот вопрос начинает остро беспокоить людей ближе к 50 годам. Многие факторы влияют на размер пенсии — по большому счету, у каждого человека складывается своя собственная ситуация. Сегодня вся информация о пенсионном обеспечении есть в открытом доступе, но людям не всегда понятны сложные формулировки официальных документов.
Ольга ВАСИЛЕВСКАЯ, заместитель председателя Мингорисполкома по труду, занятости и социальной защите, ответила на самые популярные вопросы наших читателей.

Стаж отличается

— В чем разница между трудовым и страховым стажем, как они влияют на размер пенсии?

— Как правило, стаж работы условно разделен на общий и страховой.

Справки рекомендуют архивные брать тем у кого нет данных на ИЛС за 2000-2001г.

Формы и бланки заявлений

При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты: берется среднемесячный доход за 2000-2001 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно; если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.

Это поможет увеличить размер пенсионного пособия.